Туристический Клондайк 2025: Внутренний туризм взвинчивает зарплаты и меняет рынок труда

С данным исследованием ознакомился корреспондент инфогруппы Турпром. Итак:
1. Кадровый дефицит и гонка зарплат:
Средние предлагаемые зарплаты в секторе достигли 80 000 руб/мес. Наиболее высокооплачиваемые специалисты заняты в ресторанах при гостиницах. Конкуренция за кадры заставляет компании делать ставку на HR-маркетинг и активно использовать дополнительные преимущества в описании вакансий: Подарки детям (+215%) Оплата мобильной связи (+211%) Оплата бензина (+210%)2. Внутренний туризм – двигатель прогресса:
Рост внутреннего туризма обусловлен инвестициями в гостиничный бизнес, государственной поддержкой отрасли и растущим интересом путешественников к новым направлениям. В регионах наибольший рост вакансий зафиксирован в: Приморском крае (+99%) Якутии (+80%) Сахалинской области (+38%)3. Стажировки – инвестиции в будущее:
Число стажировок в сфере туризма и гостеприимства в апреле выросло на 163%, особенно для: Шеф-поваров (+116%) Официантов (+6%) Соискатели также проявляют интерес к стажировкам – количество откликов увеличилось на 138%.4. Расширение воронки найма:
Для преодоления кадрового дефицита бизнес активнее привлекает: Молодежь (хостес +40%, турагенты +27%) Возрастных специалистов (турагенты +53%, горничные +8%)5. Рынок экскурсий не отстает:
По данным Авито Услуг, спрос на экскурсионные услуги также растет: Групповые экскурсии (+10%) Индивидуальные экскурсии (+4%) Услуги гида (+9%) В июне наблюдается ярко выраженная сезонная динамика: Спрос на групповые экскурсии вырос на 48% по сравнению с маем и на 13% в годовом выражении. Индивидуальные экскурсии показали рост на 37% за месяц и 10% за год. Услуги гидов стали востребованнее на 26% по сравнению с маем и на 13% относительно июня 2024 года.6. Самые востребованные профессии:
Лидером по количеству откликов стал ведущий мероприятий (+68%), средняя ожидаемая зарплата – 44 000 руб/мес. Турагенты и горничные – число соискателей увеличилось на 27% в каждом случае, ожидания по заработной плате – 60 000 руб/мес.«Развитие внутреннего туризма стимулирует активность работодателей этого сегмента… Компании, пересмотревшие свои HR-стратегии, создадут фундамент для опережения конкурентов», – отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
В заключение можно сказать, что сфера туризма в России находится на подъеме, но для дальнейшего развития необходимо решать проблему кадрового дефицита, инвестировать в обучение персонала и адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
Источник: TOURPROM.RU
- Комментарии