Названы специалисты, которых действительно не хватает в ИТ-сфере

По данным сервисов по поиску работы, количество вакансий специалистов по информационной безопасности в 2024 году увеличилось на 17–50%. В HeadHunter отмечают рост на 17% (до 27,3 тыс. вакансий), в SuperJob — на 50%, а в «Хабр.Карьере» — на 18%. При этом число резюме в SuperJob сократилось на 6%, пишет «Коммерсант».

Дефицит кадров вызвал рост зарплат. В Москве, по данным SuperJob, средние зарплатные предложения увеличились на 12 %. Максимальный оклад для директора по ИБ достигает 1 млн рублей в месяц, медианный уровень — 450 тыс. рублей. По данным «Хабр.Карьеры», медианная зарплата в сфере ИБ в 2024 году выросла на 17,3% до 146 тыс. рублей.

Гендиректор TechNet НТИ Антон Аверьянов объясняет нехватку специалистов тем, что опытные «безопасники» уже трудоустроены, а выпускникам вузов не хватает подготовки. Директор по управлению талантами ГК «Солар» Людмила Маркова считает кадровый дефицит ключевым ограничением для развития отрасли: «Рынок ИБ ещё далёк от насыщения технологиями и импортозамещения».

Эксперты прогнозируют, что на ближайшие три-пять лет спрос на специалистов останется высоким, а нехватка кадров сохранится.